令和元年度　職員の目標シートの取り組みについて

ブログ訪問、ありがとうございます

大庭学園学園本部では、職員1人ひとりが「今年度の学園方針に基づき、自ら目標を立て、達成するべく業務に邁進する」ために、
各自の目標を毎月の目標に落とし込み、それを職員内で公表、具体的に実践できる環境を設定しております。

ねらいとしては、

個々の目標を【見える化】することで、

①目標達成のための具体化を思考

②自立した職員の育成

③業務を自己管理できる職員の育成

に結び付けられるよう、職員一同　取り組んでまいります。　


今回は、学園本部の2人のエースに、登場していただきました






職員が「イキイキ」と働ける環境づくり、能力向上に、これからも工夫を重ねてまいります。

今後とも、大庭学園を宜しくお願いいたします。



学校法人大庭学園　学園本部企画推進室　松前